Viitorul muncii include holograme, ochelari inteligenți, inteligență artificială și roboți

Viitorul modului în care lucrăm va include, în câțiva ani, ochelari inteligenți care transportă lucrătorii în medii de realitate augmentată sau virtuală, comunicând cu colegii tăi prin hologramă de oriunde din lume sau bazându-se pe roboți alimentați de inteligență artificială pentru a ajuta. rulează operațiuni de producție.

Aceasta este direcția în care se îndreaptă tehnologia, spune Cristiano Amon, președinte și CEO al companiei de cipuri wireless Qualcomm. Amon, care a început la Qualcomm în urmă cu 27 de ani ca inginer, a urcat în rândurile pentru a ocupa locul de top la compania din San Diego pe 30 iunie. De când a devenit CEO, el a lucrat pentru a diversifica afacerea Qualcomm, de la concentrarea în primul rând pe cipuri. pentru telefoane mobile până la cele utilizate în mașinile cu conducere autonomă, mașini de producție cu AI și laptopuri mai puternice și mai eficiente din punct de vedere al bateriei. El spune că cea mai mare provocare a Qualcomm acum este că industria semiconductoarelor nu are suficientă ofertă pentru a satisface cererea și angajarea de muncitori talentați.

„Totul devine inteligent”, a spus Amon într-un interviu recent pentru The Washington Post. „Ne-am concentrat să furnizăm toate cipurile care intră în toate aceste dispozitive inteligente, fie că este vorba despre un robot în producție, fie că este o dronă pentru agricultură, fie că este un punct de vânzare în retail.”

Majoritatea creșterii Qualcomm este încă condusă de cipuri pentru telefoane mobile. În primul trimestru, compania a raportat un venit net de 3.4 miliarde de dolari din venituri de 10.71 miliarde de dolari, din care 56 la sută au provenit din afacerea cu cipuri mobile. Dar Amon a subliniat creșterea altor seturi de cipuri pentru dispozitivele conectate, care au crescut aproape în același procent ca și cipurile mobile.

Având în vedere că cipurile Qualcomm alimentează multe dintre dispozitivele pe care le folosim, ne-am întâlnit cu Amon pentru a discuta cum vede tehnologia transformând modul în care vom lucra în viitor. Următorul interviu a fost editat pentru claritate.

Loc de muncă „flexibil”.

Î: Ați anunțat anul trecut că Qualcomm va implementa un loc de muncă „flexibil”. Cum arată asta acum?

A: Îi vom aduce pe toți înapoi la birou în aproximativ câteva săptămâni, dar este posibil să fi început deja diferite zone geografice. Angajații doreau să păstreze tot ce este mai bun din muncă de acasă, dar și să mențină în același timp elementele cheie ale culturii noastre, cum ar fi colaborarea. Oamenii pot lucra de acasă în jur de trei zile pe săptămână. Două zile într-o săptămână, oamenii vor merge la birou și fiecare organizație va alege o zi din cele două pe care toată lumea o va reveni împreună în același timp.

Î: Cum arată viitorul muncii în timp?

A: Credem că computerul de ultimă generație pentru lucru de oriunde va fi diferit și va fi conectat cu 5G. Facem îmbunătățiri pentru realitatea augmentată și realitatea virtuală, așa cum ne gândim un metavers, pentru a conecta oamenii din birou cu oamenii care nu sunt la birou.

Î: Care este cea mai mare barieră tehnologică în acest moment pentru a eficientiza munca hibridă?

A: Conectivitatea de înaltă performanță este una foarte mare, mai ales că ceea ce am învățat este că munca de oriunde necesită videoclipuri de înaltă calitate. Noi, ca societate, tocmai am îmbrățișat în sfârșit video telefonia ca aplicație ucigașă. De asemenea, avem nevoie de conectivitate de înaltă performanță, astfel încât nu numai să accesați informații, ci să colaborați cu alții. De asemenea, va fi important să aveți o durată lungă de viață a bateriei, astfel încât să puteți face asta din cloud.

Tehnologie la locul de muncă

Î: Ce pot face companiile de tehnologie precum Qualcomm pentru a face tranziția la muncă hibridă mai ușoară pentru lucrători?

A: Avem capacitatea de a construi pe ceea ce am învățat în timpul pandemiei. Importanța colaborării video, de exemplu, de ce să nu facem din asta o hologramă? Mai important este cum putem construi tehnologie care să le permită oamenilor să rămână productivi oriunde s-ar afla, nu doar având acces la dispozitive și în cloud, dar având capacitatea de a face asta la o viteză foarte mare.

Apelurile video pot fi o durere pentru birourile hibride. Companiile tehnologice spun că va veni ajutor.

Î: Cum vor schimba evoluțiile 5G modul în care lucrătorii din diferite industrii își vor face munca în viitor?

A: Rolul 5G este foarte larg. 5G este cel mai simplu mod de a avea toate datele în cloud, astfel încât toată lumea să le poată accesa de la distanță și să protejeze toate aceste date. 5G schimbă producția pe măsură ce conectați 5G la roboți. Acestea sunt acum conduse prin cloud, datele merg în cloud și aplicați inteligență artificială pentru a îmbunătăți datele. 5G schimbă comerțul cu amănuntul, construind sisteme de navigație pentru interior. La multe magazine de vânzare cu amănuntul puteți face o comandă online și cineva vă va alege manual produsul. Cum navighează în magazin și localizează totul [prin sistemele de navigare din magazin necesită conectivitate 5G].

Î: Pentru lucrătorii de birou, cum va schimba 5G dispozitivele necesare pentru viitorul muncii?

A: Se schimbă deja. La Mobile World Congress din Barcelona, ​​am anunțat împreună cu Lenovo primul laptop ThinkPad pentru viitorul muncii. Este conectat la 5G și este un laptop pentru întreprindere [forța de muncă] cu 28 de ore de viață a bateriei. Așa vedem că industria se adaptează și construiește deja dispozitive care vor fi necesare pentru acest mediu de lucru de oriunde.

Citește povestea completă aici ...