O notă legală de la Liberty Counsel Action este potrivită pentru tipărire și distribuire către angajatori de toate dimensiunile, pentru a proteja drepturile angajaților conform legislației americane. Mandatele forțate sunt ilegale. Discriminarea împotriva celor nevaccinați este, de asemenea, ilegală. ⁃ Editor TN
Patrick Wood este un lider important și critic în dezvoltarea durabilă, economia ecologică, agenda 21, agenda 2030 și tehnocrația istorică. Este autorul revistei Technocracy Rising: The Trojan Horse of Global Transformation (2015) și co-autor al Trilaterals Over Washington, Volumes I and II (1978-1980) cu regretatul Antony C. Sutton.
Mă abonez
15 Comentarii
Cele mai vechi
Cele mai noiCele mai votate
Feedback-uri în linie
Vezi toate comentariile
Ganesh
Mai 21, 2021 12: 30 pm
Link-ul a dispărut! Mă întreb dacă au fost obligați să o dea jos.
Simon
Mai 21, 2021 12: 31 pm
Link-ul „citiți povestea completă aici” nu funcționează - vă aduce doar la pagina lor de pornire, care nu oferă un rezumat.
Vă rugăm să postați un link care oferă acces la
acel brief specific. Mulțumesc.
Nu mai funcționez din nou acum. „Acest site nu poate fi accesat ..”
Marc Maximilien Authier
Mai 21, 2021 4: 16 pm
Legile pot fi schimbate și acestor criminali împotriva umanității nu le-ar putea păsa nici măcar legea. O vor schimba sau o vor ignora simplu. Au respectat Codul Nurenburg? Au respectat Convenția de la Helsinki? Deloc. Guvernul SUA, dar acum și UE sunt conduse de criminali împotriva umanității, deoarece niciuna dintre convențiile și codurile internaționale sau legile naționale sau drepturile omului nu au fost respectate. SUA, dar și toate guvernele europene ar trebui să fie acuzate de crime împotriva umanității și tentative de genocid și CPI. Dar, în cele din urmă, oamenii vor trebui să-i aresteze pe ai lor... Citeste mai mult "
Edwin rivera
Mai 21, 2021 5: 58 pm
Aha! Mulțumesc.
Btw: DR.SCOTT MCQUATE Este ADEVĂRUL !!
[…] Citește mai mult: Toți angajații SUA sunt protejați de injecțiile COVID obligatorii […]
Greg
Poate 22, 2021 10: 37 am
Majoritatea locurilor de muncă funcționează în conformitate cu „La dorință”, care oferă dreptul de a da afară angajați din orice motiv în orice moment. Angajatorii nu pot forța angajatorii să se vaccineze, inclusiv presiunea colegilor care produc greșeli neașteptate în performanța la locul de muncă.
Majoritatea locurilor au în prezent o politică conform căreia măștile nu trebuie purtate de angajați sau de clienți dacă au fost vaccinate.
Nu trebuie să vă pună întrebări.
Dacă nu purtați o mască, implicați că ați fost vaccinat.
Purtând o mască, îți dai seama că nu ai fost vaccinat.
Interesant ce ați spus: „Nu purtați o mască, implicați că ați fost vaccinat. Purtând o mască, îți dai seama că nu ai fost vaccinat ”Ceea ce este atât de adevărat, dar am avut un gând care este înfricoșător. Oamenii nu mai sunt normali. Vă puteți imagina dacă ați putea citi fiecare gândurile? Pun pariu că nimeni nu se gândește la altceva, cu excepția cazului în care cineva este sau nu vaccinat sau dacă cineva poartă mască sau nu. La asta a ajuns viața. Puteți accepta sau respinge orice gând? „Domnul cunoaște gândurile... Citeste mai mult "
Susan
Mai 23, 2021 12: 00 pm
Esti sigur de asta? Tocmai am citit că OSHA consideră că angajatorii sunt responsabili de forțarea unui vaccin pentru angajați pentru menținerea locurilor de muncă.
[…] Notă juridică: Toți angajații SUA sunt protejați de injecțiile COVID obligatorii. 21 mai 2021. O notă legală de la Liberty Counsel Action este potrivită pentru tipărire și distribuire către angajatori de toate dimensiunile, pentru a proteja drepturile angajaților conform legislației americane. Mandatele forțate sunt ilegale. Discriminarea împotriva celor nevaccinați este, de asemenea, ilegală. […]
wpDiscuz
Link-ul a dispărut! Mă întreb dacă au fost obligați să o dea jos.
Link-ul „citiți povestea completă aici” nu funcționează - vă aduce doar la pagina lor de pornire, care nu oferă un rezumat.
Vă rugăm să postați un link care oferă acces la
acel brief specific. Mulțumesc.
OK, linkul funcționează acum. Mulțumiri…
Nu mai funcționez din nou acum. „Acest site nu poate fi accesat ..”
Legile pot fi schimbate și acestor criminali împotriva umanității nu le-ar putea păsa nici măcar legea. O vor schimba sau o vor ignora simplu. Au respectat Codul Nurenburg? Au respectat Convenția de la Helsinki? Deloc. Guvernul SUA, dar acum și UE sunt conduse de criminali împotriva umanității, deoarece niciuna dintre convențiile și codurile internaționale sau legile naționale sau drepturile omului nu au fost respectate. SUA, dar și toate guvernele europene ar trebui să fie acuzate de crime împotriva umanității și tentative de genocid și CPI. Dar, în cele din urmă, oamenii vor trebui să-i aresteze pe ai lor... Citeste mai mult "
Aha! Mulțumesc.
Btw: DR.SCOTT MCQUATE Este ADEVĂRUL !!
[…] Citește mai mult: Toți angajații SUA sunt protejați de injecțiile COVID obligatorii […]
[…] Citește mai mult: Toți angajații SUA sunt protejați de injecțiile COVID obligatorii […]
[…] Citește mai mult: Toți angajații SUA sunt protejați de injecțiile COVID obligatorii […]
Majoritatea locurilor de muncă funcționează în conformitate cu „La dorință”, care oferă dreptul de a da afară angajați din orice motiv în orice moment. Angajatorii nu pot forța angajatorii să se vaccineze, inclusiv presiunea colegilor care produc greșeli neașteptate în performanța la locul de muncă.
Majoritatea locurilor au în prezent o politică conform căreia măștile nu trebuie purtate de angajați sau de clienți dacă au fost vaccinate.
Nu trebuie să vă pună întrebări.
Dacă nu purtați o mască, implicați că ați fost vaccinat.
Purtând o mască, îți dai seama că nu ai fost vaccinat.
Interesant ce ați spus: „Nu purtați o mască, implicați că ați fost vaccinat. Purtând o mască, îți dai seama că nu ai fost vaccinat ”Ceea ce este atât de adevărat, dar am avut un gând care este înfricoșător. Oamenii nu mai sunt normali. Vă puteți imagina dacă ați putea citi fiecare gândurile? Pun pariu că nimeni nu se gândește la altceva, cu excepția cazului în care cineva este sau nu vaccinat sau dacă cineva poartă mască sau nu. La asta a ajuns viața. Puteți accepta sau respinge orice gând? „Domnul cunoaște gândurile... Citeste mai mult "
Esti sigur de asta? Tocmai am citit că OSHA consideră că angajatorii sunt responsabili de forțarea unui vaccin pentru angajați pentru menținerea locurilor de muncă.
[…] Notă juridică: Toți angajații SUA sunt protejați de injecțiile obligatorii COVID (link). [...]
[…] Notă juridică: Toți angajații SUA sunt protejați de injecțiile COVID obligatorii.https://www.technocracy.news/legal-brief-all-u-s-employees-are-protected-from-mandated-covid-injecti… [...]
[…] Notă juridică: Toți angajații SUA sunt protejați de injecțiile COVID obligatorii. 21 mai 2021. O notă legală de la Liberty Counsel Action este potrivită pentru tipărire și distribuire către angajatori de toate dimensiunile, pentru a proteja drepturile angajaților conform legislației americane. Mandatele forțate sunt ilegale. Discriminarea împotriva celor nevaccinați este, de asemenea, ilegală. […]