Returnează OSHA: Angajatorii pot fi răspunzători pentru „orice reacție adversă” rezultată din vaccinările obligatorii

Vă rugăm să împărtășiți această poveste!
Un obstacol pentru tehnocrați și transumaniști: OSHA ar fi trebuit să închidă măștile faciale impuse de angajator ca risc pentru sănătate și siguranță, dar nu a făcut-o. Acum, eliberează o declarație de succes conform căreia angajatorii care mandatează împușcături experimentale cu terapie genică vor fi responsabili pentru daunele provocate. ⁃ Editor TN

Administrația federală pentru securitate și sănătate în muncă (OSHA) a pus angajatorii la cunoștință că, dacă ar încerca să solicite angajaților să primească injecții cu terapie genetică COVID-19 experimentală vaccinuri un rezultat reacție adversă vor fi considerate „legate de muncă” pentru care angajatorul poate fi tras la răspundere.

OSHA a lansat noua sa orientare pe 20 aprilie sub „Întrebări frecvente”Secțiunea site-ului său web care are legătură cu respectarea siguranței COVID-19.

Întrebarea se întreabă dacă un angajator care mandatează angajați primește aceste fotografii experimentale COVID-19 este necesar pentru a înregistra orice evenimente adverse ca urmare a acestor injecții. Astfel de cerințe de înregistrare a accidentelor și bolilor grave legate de muncă nu numai că pot lăsa un angajator vulnerabil la cererile de despăgubire a lucrătorilor, dar astfel de incidente ar putea avea un impact asupra evidenței de siguranță a angajatorului.

Întrebarea și răspunsul integral:

Dacă cer angajaților mei să ia vaccinul COVID-19 ca condiție a angajării lor, sunt înregistrabile reacțiile adverse la vaccin?

Dacă aveți nevoie ca angajații dvs. să fie vaccinați ca condiție de angajare (de exemplu, din motive legate de muncă), atunci orice reacție adversă la vaccinul COVID-19 este legată de muncă. Reacția adversă este înregistrabilă dacă este vorba despre un caz nou 29 1904.6 CFR și îndeplinește unul sau mai multe dintre criteriile generale de înregistrare din 29 1904.7 CFR.

Această clarificare vine ca un număr din ce în ce mai mare de angajatori cauta sa mandati injecțiile experimentale în ciuda unei posibile ilegalități. Wall Street Journal (WSJ) a raportat această tendință de început în diferite domenii, inclusiv operatorii de mașini, lucrătorii de birou, chelnerii restaurantelor și personalul medical.

„Rețeaua spitalului metodist din Houston impune vaccinuri atât pentru angajații existenți, cât și pentru angajații noi, cu excepția unei scutiri”, a scris Chip Cutter de la WSJ. „Cei care nu se conformează vor fi inițial suspendați fără plată, iar ulterior vor fi reziliați.”

Conform noii clarificări OSHA, astfel de angajatori pot fi considerați responsabili pentru vătămări datorate acestor cerințe.

De exemplu, asistentă medicală în vârstă de 39 de ani Janet More a murit în revelionul trecut în 48 de ore de la primirea uneia dintre aceste injecții. Potrivit fratelui ei, ea avea cel puțin impresia „era un vaccin obligatoriu pe care trebuia să-l ia pentru slujba ei”.

Un caz similar implică moartea tristă a unui tânăr de 28 de ani Sara Stickles, specialist în nutriție la spitalul suedez american din Rockford, Illinois, care a murit la doar cinci zile după a doua împușcare a unuia dintre vaccinurile de terapie genetică mARN. Și ea a avut impresia clară că aceste injecții erau necesare de către angajatorul ei.

În timp ce Legea națională privind vătămarea copilăriei din 1986 protejează producătorii de produse farmaceutice de orice răspundere din cauza rănilor sau decesului cauzate de produsele lor (ceea ce mulți americani au spus că este semnificativ problematică în sine), scenarii precum acestea ar putea lăsa în continuare angajatorii care mandatează aceste injecții să fie răspunzători pentru daune semnificative.

Și evenimentele adverse cu privire la aceste fotografii nu sunt neobișnuite. Date publicate de la Centrele pentru Controlul și Prevenirea Bolilor (CDC) vinerea trecută dezvălui că între 14 decembrie 2020 și 30 aprilie un total de 157,277 evenimente adverse au fost raportate pasiv la sistemul principal de raportare al guvernului SUA (VAERS), inclusiv 3,837 decese și 16,014 răni grave.

Deși cauzalitatea nu este confirmată în mod explicit prin intermediul sistemului de raportare VAERS, nici nu se poate presupune că toate aceste evenimente adverse sunt raportate. Într-adevăr, una studiu în 2010 a constatat că „mai puțin de 1 la sută din leziunile cauzate de vaccin” sunt raportate către VAERS, sugerând efectivul numere of decese și leziuni datorită acestor substanțe experimentale sunt semnificativ mai mare.

Citește povestea completă aici ...

Despre autor

Patrick Wood
Patrick Wood este un lider important și critic în dezvoltarea durabilă, economia ecologică, agenda 21, agenda 2030 și tehnocrația istorică. Este autorul revistei Technocracy Rising: The Trojan Horse of Global Transformation (2015) și co-autor al Trilaterals Over Washington, Volumes I and II (1978-1980) cu regretatul Antony C. Sutton.
Mă abonez
Anunță-mă
oaspete
11 Comentarii
Cele mai vechi
Cele mai noi Cele mai votate
Feedback-uri în linie
Vezi toate comentariile
doar zic

Ca angajator, sunt șocat de faptul că OSHA pare să fie de partea angajatorilor, dar nu sunt. Educația continuă necesară a OSHA este foarte unionesque. Adică, este orientat către sindicatele și îndoctrinarea sindicatelor, drumul lor sau autostrada. Angajații sunt considerați mai importanți (bebeluși), nu proprietarii. Am spus că membrii sindicatului sunt bebeluși mari și așa sunt, sunt de asemenea meniți să fie conduși în timp ce atârnă morcovi. Ei sunt învățați cât de speciali sunt în meseriile lor. Dar sunt lucrător independent, iar mentalitatea mea este orientată către clienți. Am luat multe din... Citeste mai mult "

doar zic

Actualizați. Am vorbit astăzi cu un proprietar de afaceri foarte mic. Mi-a reamintit că compensația lucrătorilor obține acest lucru! Plătește pentru a fi în afara locului de muncă dacă ați contractat Covid la locul de muncă, ȘI va plăti pentru a fi în afara locului de muncă dacă ați fost rănit de vaccinurile mandatate de angajatori. Nu numai aceasta, orice persoană poate da în judecată orice proprietar de afacere dacă a contractat Covid din afacerea dvs. Acum se pare că acest lucru este menit să distrugă complet întreprinderile mici. Nu poți câștiga acest joc.

Rodney

Da poți, DOAR ÎNCETĂ CUMPLE!
ESTE TOT ilegal și neconstituțional și folosește frica pentru a menține afacerile în linie, dacă TOȚI ZICEM NU, asta ar fi astăzi!
Dar avem mulți care cred de fapt această boală care are mai puține șanse să te omoare decât dacă o companie aeriană cu jet se prăbușește de 2 ori pe săptămână.
iar în ceea ce privește Bio Weapon Jabs, acestea NU SUNT VACCINE și vor ucide oamenii așa cum a fost planificat!

doar zic

Aruncați o privire la regulile OSHA și spuneți-mi că va dispărea. Nu este: https://osha.oregon.gov/OSHARules/adopted/2021/ao2-2021-text-cov19-allworkplaces.pdf

Kat

Ei bine, acesta este un început bun. Acum trebuie să eliminăm legile din 1986 și să începem să îi facem pe toți producătorii de produse farmaceutice să își asume răspunderea pentru medicamentele și vaccinurile lor otrăvitoare!
Nimeni nu are dreptul să mandateze niciun medicament sau tratament și asta include acele urâte virtute inutile care semnalizează scutece pentru față!
Să înceapă procesele!

Arthur J Piattoly JR

Da Aduceți-l, Arestare și procese și închisoare !!!

MBENNETT

Cred că aceasta este o veste bună. Poate că va opri presiunea exercitată asupra angajaților.

Fred

Doar spune nu.

Rodney

Asta ar trebui să vă arate că știți că totul este un inconvenient, iar acest lucru necesită un efort pentru a vă face propria descoperire, mult mai ușor pentru a obține un scutec de față la modă și să vă întrebați în lunile și anii următori de ce sunteți întotdeauna bolnav.

Anne

Ar fi frumos dacă puterile umane ar obliga ca companiile farmaceutice să nu mai creeze medicamente de vrăjitorie care rănesc și ucid oamenii. Majoritatea dintre noi știm că este puțin probabil să se întâmple. Cele mai bune lucruri pe care acești gooni le pot face pentru persoanele cărora li s-a învățat cum să-și gestioneze propria sănătate este să ne îndepărteze și să ne ferim de calea noastră. Avem alte probleme de sănătate pe care trebuie să le luptăm și să le învingem pe lângă virusurile gripale și respiratorii. Și pentru cei dintre noi care ascultă oamenii potriviți. Până acum am fost scutiți de sau am învins virușii prin nutriție adecvată și antioxidanți.... Citeste mai mult "

[…] Delaney of Lifesite News | Via Technocracy.news Un retrograd pentru tehnocrați și transumaniști: OSHA ar fi trebuit să închidă fața mandatată de angajator [...]