Sub Xi, China continuă să-și consolideze și să-și consolideze tehnocrația

Vă rugăm să împărtășiți această poveste!

Încă puteți vedea capcanele vizibile ale fostului comunism din China, dar substanța țării s-a transformat în tehnocrație de bază. Acest lucru a fost intenționat și nu întâmplător, așa cum demonstrează multe rapoarte interne și externe. Pentru toți cei care au crezut că președintele Xi se îndepărtează de tehnocrație, acest articol dovedește că este gata de creșterea puterii tehnocraților.⁃ Editor TN

Cand Președintele Xi Jinping a făcut tururi de inspecție în jurul Chinei în ultimii cinci ani, el a fost întotdeauna însoțit de Chen Xi, directorul Partidul ComunistDepartamentul central de organizare al lui.

Este un post care deține o putere enormă asupra schimbărilor personalului de partid și unul care are o influență profundă asupra modului în care China își gestionează aparatchik-urile.

În lunile următoare celui Congresul național al partidului din octombrie, a avut loc o schimbare a gărzii la cele mai importante organe de partid, cu excepția notabilă a biroului lui Chen.

Bărbatul de 69 de ani a renunțat la Politburo în octombrie, dar a rămas șef al departamentului.

„El a rămas șeful Departamentului de Organizare Centrală doar ca membru obișnuit al partidului, nici măcar membru al Comitetului Central... pentru a face aranjamente adecvate [personalului] până la „două sesiuni” [în martie]”, a spus Shan Wei, un cercetător senior. cercetător în politica chineză la Universitatea Națională din Singapore. „Demonstrează cu adevărat cât de reticentă Xi este să-l lase pe Chen să plece.”

Dar timpul lui Chen la cârma departamentului sa încheiat acum, cu Li Ganjie a dezvăluit săptămâna aceasta ca fiind succesorul său.

Chen își păstrează un rol important deținut cândva de Xi când era vicepreședinte – șef al Școlii Centrale a Partidului, academia de vârf a partidului, dar nu va mai exercita influența pe care a avut-o cândva.

În perioada petrecută în departament, el l-a ajutat pe Xi să conducă o serie de schimbări de personal care au schimbat echilibrul la vârf spre cadre mai tehnocrate și au întărit puterea partidului asupra statului.

Este o moștenire care ar putea fi simțită în anii următori.

Chen și Xi erau colegi de cameră la Universitatea Tsinghua în 1975, când amândoi studiau ingineria chimică. După absolvire, Chen a petrecut trei decenii la Tsinghua, în principal responsabil pentru munca de partid.

Xi a păstrat, de asemenea, legături cu alma mater, studiind teoria marxistă și educația ideologică la Tsinghua din 1998 până în 2002, în timp ce lucra în provincia Fujian. Chen, care a fost adjunct al șefului de partid al universității, se crede că l-a ajutat pe Xi să obțină o diplomă de doctor prin învățarea de la distanță.

„În anii 90, există discuții fierbinți despre „virtute” și „talent” [în îngrijirea cadrelor] și se pune accent pe calificările academice. Deci Chen a făcut o favoare carierei lui Xi”, a spus Shan.

În octombrie 2017, când Xi și-a început al doilea mandat ca secretar de partid, Chen a devenit membru al Biroului Politic și director al Departamentului de Organizare Centrală, supraveghend toți oficialii țării de nivel viceministerial și peste.

Departamentul a emis în curând un document de referință privind selecția cadrelor, renunțând la un sistem de recomandare bazat pe vot, invocând o serie de scandaluri de fraudare a voturilor și adoptând un nou mecanism de consultare și interviu pentru a opri mita în acest proces.

Sub supravegherea lui Chen, partidul a încălcat normele și a urmat modele mai opace în selecția cadrelor, promovarea și retrogradarea, făcându-le mai dificil ca niciodată pentru experți să vină cu prognoze despre carierele politice.

În special, vechile reguli nescrise privind vârstele de pensionare la diferite niveluri nu mai sunt un factor decisiv.

De exemplu, Hu Chunhua, un candidat de o singură dată la conducere, în vârstă de 59 de ani, a fost renunțat din Biroul Politic în octombrie și a oferit un rol ceremonial la cel mai înalt organism consultativ al Chinei în martie, în ciuda faptului că a fost la nouă ani de retragere pentru nivelul său.

Victor Shih, specialist în politică și finanțe de elită chineză la Universitatea din California San Diego, a spus că „cadre precum Hu Chunhua care au primit retrogradări, chiar dacă nu au comis infracțiuni grave” au reflectat unele schimbări notabile în schimbările de personal din partid.

Shan a spus că noul model este atât imprevizibil, cât și previzibil.

„Pe de o parte, încalcă toate regulile – când vârsta sau calificările academice nu sunt importante – ceea ce adaugă la incertitudine”, a spus el. „Dar pe de altă parte, certitudinea a devenit mai mare”, deoarece este puțin probabil ca o persoană să fie promovată dacă îi lipsește încrederea lui Xi.

Într-o serie de articole din mass-media de stat despre „îngrijirea succesorilor calificați”, Chen a scris asta acum loialitate, competență și integritate au fost printre calitățile cheie pe care partidul le căuta pentru a selecta o nouă generație de lideri.

Citește povestea completă aici ...