Când roboții creează suficient șomaj, Venitul de bază universal va înlocui salariile și va oferi un „șomaj”, acesta fiind riscul de sclavie cel mai profund. ⁃ Editor TN
Mii dintre noi dispozitive electronice cu funcție vocală desfășurate în ziua de Crăciun.
Serviciul Alexa Amazon, Home Podul Apple și boxele Google Home sunt printre cei mai bine vândute.
Recunoscând vocea umană, gadgeturile pot reda muzică, căuta pe internet, pot face cumpărături online, verifica vremea și chiar pot aprinde luminile sau pot controla încălzirea centrală.
Dar, în timp ce ne ocupăm de noua noastră electronică interactivă, un raport de săptămâna trecută a sunat cu alarmă asupra implicațiilor îmbunătățirii rapide a inteligenței artificiale.
Studiul, de la Institutul de Cercetare a Politicii Publice (IPPR), avertizează asupra pierderii de mii de locuri de muncă pentru roboți - cei cu salarii cele mai mici ar putea fi cel mai greu afectate.
Aproximativ 44% din locurile de muncă reprezentând aproximativ 290 milioane de lire salariale riscă să fie automatizate în următoarele decenii - în mare parte în sectoarele cu salarii mici, precum centrele de apel, birourile și fabricile.
Mathew Lawrence, cercetător principal la IPPR, a declarat: „Gestionat prost, beneficiile automatizării ar putea fi concentrate în mod îngust, beneficiind cei care dețin capital. Inegalitatea ar spira. ”
Acum, think tank-ul solicită guvernelor să examineze modalitățile de răspândire a beneficiilor automatizării în întreaga societate.
Carys Roberts, colegul de cercetare IPPR, a declarat: „Pentru a evita creșterea inegalității, Guvernul ar trebui să analizeze modalități de a răspândi proprietatea de capital și să se asigure că toată lumea beneficiază de o automatizare crescută.”
Unirea, cea mai mare uniune a Marii Britanii, a declarat că rezolvarea progreselor tehnologice nu este nimic nou pentru lucrătorii din sectorul de fabricație, în special - dar a subliniat că guvernul trebuie să investească în recalificarea oamenilor pe măsură ce automatizarea crește.
Ei au spus: „Am văzut în revoluțiile industriale anterioare, de genul oțelului și al altor industrii grele, că comunitățile întregi pot fi lăsate în urmă de tehnologia nouă și acest lucru nu se poate întâmpla din nou.”
Bryan Buchan, directorul executiv al Scoției, are o viziune mult mai pozitivă despre ceea ce vor aduce roboții la locul de muncă.
El a spus: „Dovada este că automatizarea nu costă locuri de muncă, dar schimbă locurile de muncă. Aceste lucruri sunt destul de avansate în ceea ce privește robotica și nu au nevoie de paznici în jurul lor, astfel încât oamenii să poată lucra alături de ei.
„Folosesc„ coboți ”pe liniile de asamblare Mini acum la Oxford. Fundamental „cobotul” face munci oribile, repetitive, pe care oamenii nu le place să le facă. ”
wpDiscuz