Roboții înlocuiesc rapid lucrătorii agricoli imigranți

necompletatTaylor Farms
Vă rugăm să împărtășiți această poveste!
image_pdfimage_print
Motivul pentru lucrătorii imigranți a fost întotdeauna „avem nevoie de ele pentru locuri de muncă americane nu vor face.” În anii 10, 90 la sută din forța de muncă umană din ferme și va fi înlocuit de roboți. Deci, unde lucrează zilele acestea 30 milioane de imigranți ilegali din SUA? Cu siguranță nu la ferme. ⁃ TN Editor

De băiat, Abel Montoya își amintește că tatăl său venea acasă de pe câmpurile cu salată, în poza epuizării, cu noroi înfipt în genunchi pe pantaloni. „Tata a vrut să stau departe de munca manuală. El a fost dornic să mă lipesc de cărți ”, a spus domnul Montoya. Așa a făcut și a plecat la facultate.

Cu toate acestea, domnul Montoya, fiul unui imigrant în vârstă de 28, și-a luat recent un loc de muncă la o unitate de ambalare a salatălor, unde este umed, tare, înghețat - și o mare parte din muncă este impozabilă fizic, chiar amețitoare.

Acum, însă, poate delega unele dintre cele mai proaste munci roboților.

Domnul Montoya se numără printre o nouă generație de lucrători agricoli aici, la Taylor Farms, unul dintre cei mai mari producători și vânzători din lume de legume proaspete, care a dezvăluit recent o flotă de roboți concepute pentru a înlocui oamenii - unul dintre ultimele răspunsuri ale industriei agricole la diminuarea ofertei de muncă imigrantă.

Mașinile inteligente pot asambla pungile de salată 60 la 80 un minut, dublați producția unui lucrător.

Înscrierea roboților a avut un sens economic bun, au declarat oficialii Taylor Farms, pentru o companie care dorește să valorifice pofta nesatabilă a americanilor pentru un tarif sănătos, într-un moment în care nu poate să recruteze suficienți oameni pentru a lucra pe câmpuri sau fabrică.

Cu un deceniu în urmă, oamenii aliniați de sute pentru locuri de muncă la casele de ambalare din California și Arizona în timpul sezonului de salată. Nu mai.

„Forța noastră de muncă îmbătrânește”, a declarat Mark Borman, directorul de funcții al Taylor Farms. „Nu atragem tinerii în industria noastră. Nu primim un flux de imigranți. Cum ne descurcăm cu asta? Inovație.“

Trecerea la scara tehnologiei creează poziții de înaltă calificare, care pot atrage tineri precum domnul Montoya, care termină o diplomă în informatică, și consolidează reținerea angajaților veterani care primesc o nouă pregătire pentru a-și avansa cariera.

„Facem locuri de muncă mai bune, care sperăm să fie atractive pentru o gamă mai largă de oameni”, a spus domnul Borman.

Într-un sondaj 2017 efectuat asupra fermierilor de la Federația Fermelor din California, 55 la sută au raportat deficiențe de forță de muncă, iar cifra a fost de aproape 70 la sută pentru cei care depind de lucrătorii sezonieri. Creșterile salariale din ultimii ani nu au compensat deficitul, au spus cultivatorii.

Operațiunile de căpșuni în California, livezile de mere din Washington și fermele de lapte din toată țara se confruntă cu consecințele unei forțe de muncă care se micșorează, îmbătrânesc și se nasc în străinătate; o represiune la graniță; și eșecul Congresului de a acorda o revizuire a imigrației care ar putea oferi o sursă mai constantă de muncă imigrantă.

Fermierii care au beneficiat de ultima amnistie pentru imigrație, în 1986, se află acum în 50-urile lor și reprezintă doar o fracțiune din lucrătorii de pe teren. Pe măsură ce mai puțini imigranți au ajuns să lucreze în agricultură, vârsta medie a lucrătorilor agricoli a urcat - până la 38 în 2016, conform datelor guvernamentale, comparativ cu 31 în 2000.

Citește povestea completă aici ...

Alătură-te listei noastre de mail!


Avatar
Abonează-te la canal
Anunță-mă