Provocarea narațiunii de automatizare „oficială”

Academicienii și economiștii au subestimat în repetate rânduri impactul pe care l-ar avea imigrația și automatizarea pe piața muncii. După cum arată în mod clar datele privind creșterea productivității și participarea forței de muncă, noțiunea că inovația creează în cele din urmă locuri de muncă, permițând lucrătorilor să se concentreze asupra problemelor de nivel superior este o iluzie. Dacă ar fi adevărat, atunci de ce nu vedem deja mai mulți dintre cei 20 de milioane de bărbați de vârstă primară care au abandonat inexplicabil din forța de muncă întâmpinați din nou?

După cum am remarcat timp și din nou, după decimarea locurilor de muncă din industria americană în anii 1990, automatizarea vine acum pentru muncitorii din industria serviciilor, precum cei din industria comerțului cu amănuntul și a serviciilor alimentare. La începutul acestei săptămâni, am împărtășit o analiză de la Cowen care a arătat că noi chioșcuri adoptate de McDonald's vor duce la distrugerea a 2,500 de locuri de muncă la restaurantele sale din SUA. Si acum, Bloomberg a publicat o „analiză rapidă” punând la îndoială această narațiune „oficială” și subliniind adevăratul masacru cu care se confruntă deja lucrătorii din sectorul serviciilor. În cadrul acestuia, reporterii au remarcat modul în care economiștii au judecat în mod repetat modul în care capacitatea noastră de a inova ar avea impact asupra pieței muncii. De exemplu, în urmă cu 13 ani, doi economiști de frunte au publicat o lucrare susținând că inteligența artificială nu ar permite niciodată unei mașini fără șofer să execute în siguranță un viraj la stânga, deoarece există prea multe variabile la locul de muncă. Șase ani după aceea, Google a dovedit că poate face mașinile pe deplin autonome, amenințând existența a milioane de șoferi de taxiuri și camioane. Și acum Google, Uber, Tesla și marii producători de mașini explorează și testează această tehnologie. Ford a declarat că intenționează să introducă o mașină complet autonomă până în 2021.

„În toată lumea dezvoltată, ocuparea cu câștiguri este considerată drept un drept fundamental. Dar dacă, într-un viitor nu prea îndepărtat, nu vor exista suficiente locuri de muncă pentru a merge în jur? Asta este ceea ce unii economiști cred că se va întâmpla pe măsură ce roboții și inteligența artificială devin din ce în ce mai capabili să îndeplinească sarcini umane. Desigur, răsturnările tehnologice din trecut au creat mai multe locuri de muncă decât au distrus. Dar unii experți în muncă susțin că de data aceasta ar putea fi diferită: tehnologia înlocuiește atât creierul uman, cât și creierul.

Când politicienii vorbesc despre locuri de muncă, aceștia tind să se concentreze asupra industriilor emblematice, producătoare de bunuri, cum ar fi mineritul, producția de oțel și producția de automobile, care au fost în mod tradițional cele mai afectate de concurența globală și progresul tehnologic. În ultimul timp, însă, pierderea locurilor de muncă din industria manufacturieră în SUA se estompează în comparație cu pierderile mult mai mari din anumite părți din sectorul serviciilor.

În general, serviciile au reprezentat trei sferturi din pierderile de locuri de muncă în peste 350 de sectoare ale economiei private în ultimul an. Aceasta este o mare schimbare față de deceniile anterioare, când categoriile producătoare de bunuri tindeau să sufere cele mai multe pierderi. ”

Bloomberg a folosit industria de vânzare cu amănuntul ca exemplu, menționând că, pe măsură ce clienții achiziționează din ce în ce mai mult bunuri prin internet, magazinele universale, care angajează de 25 de ori mai mulți lucrători decât companiile miniere de cărbune, elimină lucrătorii într-un ritm accelerat. În industria comerțului cu amănuntul, ocuparea medie în primele patru luni ale anului 2017 a scăzut cu 26,800 față de aceeași perioadă a anului precedent, față de doar 2,800 de locuri de muncă în cărbune.

Citește povestea completă aici ...