„Scorarea creditelor sociale” din China se extinde la nivel global, acum deschisă operațională în vestul Canadei

„Sistemul de credit social” orwellian din China, care înregistrează comportamentul social și financiar al persoanelor și corporațiilor din China, utilizând un vast sistem de supraveghere, s-a extins la nivel global și este acum operațional deschis la renumitul restaurant Haidilao hot pot, din vestul Canadei.

Ryan Pan, manager al Haidilao Hot Pot din Vancouver, a confirmat că peste 60 de camere de supraveghere au fost instalate în restaurant, la cererea corporației Haidilao, ca parte a sistemului de credit social din China. El a spus că locația din Vancouver are 30 de mese cu două camere alocate fiecărei mese.

Când a fost întrebat în mod specific de ce Haidilao necesită atât de multe camere pentru a monitoriza personalul și clienții, Ryan Pan a spus că camerele au fost instalate "pedepsi" personal dacă nu respectă standardele corporative și „Oamenii urmăresc”. Pan a mai spus că videoclipul este trimis înapoi în China, dar a refuzat să spună de ce a fost acest lucru, în afară de a spune că motivul a fost "secret."

Fondat în Sichuan, China, Haidilao s-a deschis în două locații din regiunea Vancouver, dintre care cea mai recentă a fost deschisă în 2018 într-un fost restaurant Swiss Chalet din districtul modern Kitsilano din Vancouver. Locația se află la câțiva pași de locuința închiriată de Huawei pentru personalul reinstalat temporar la Vancouver pentru a-l ajuta pe Meng Wanzhou, directorul financiar (CFO) al gigantului telecomunicațiilor. În urma arestării și audierii sale asupra unei cereri provizorii de extrădare a SUA pentru fraudă și conspirație pentru a comite fraude, pentru a eluda sancțiunile SUA împotriva Iranului. Locația Haidilao se află la cel mult 10 minute de conacul lui Meng Wanzhou și de Consulatul Republicii Populare Chineze. Haidilao are peste 935 de locații în întreaga lume și peste 36 de milioane de membri VIP și 60,000 de angajați plus.

Am contactat Ivy Li, împreună cu Canadian Friends of Hong Kong, care este un cunoscut vorbitor public, scriitor și activist în chestiuni legate de China și pro-democrație, pentru a ne întreba de ce canadienii ar trebui să fie îngrijorați de faptul că sistemul de credit social al Chinei este acum operațional în Canada.

Ivy, care sa născut și a crescut în Hong Kong, a spus acest lucru ca răspuns: „Nu numai etnicii canadieni și rezidenții chinezi, precum și întreprinderile cu legături chineze sunt puse în pericol, dar intimitatea și siguranța tuturor canadienilor și a societății noastre sunt compromise. . Clienții dintr-un restaurant popular de bucătărie etnică, în special într-o zonă de lux, ar putea fi diplomați și politicieni care își distrează oaspeții, CEO-uri care discută despre strategiile lor de afaceri, profesioniști care vorbesc despre proiecte de companie, jurnaliști care organizează interviuri etc., etc. subiecte, mai ales după câteva vinuri. Masa de luat masa într-un restaurant popular este unul dintre cele mai bune locuri pentru a asculta pe cineva și pentru a obține pulsul unei societăți. ”

SISTEMUL DE CREDIT SOCIAL AL ​​CHINEI

Sistemul de credit social al Chinei a fost lansat oficial la nivel național în 2014, cu un plan de construire a „încrederii” în piață și într-o societate mai largă. Potrivit unui raport al Serviciului de Cercetare al Congresului SUA (CRS) din 2020, sistemul de credit social al Chinei s-a dezvoltat în două sisteme conectate, dar distincte: un sistem de monitorizare a comportamentului individual, încă în faza inițială pilot și un sistem mai robust pentru monitorizarea comportamentului corporativ. .

Termenul limită pentru implementarea sistemului de credit social al Chinei a fost 2020, când a devenit obligatoriu ca toți cetățenii chinezi să fie înscriși în baza de date națională și să fie calificați cu un „scor social” bazat pe comportamente diferite; aceste „scoruri sociale” sunt apoi folosite pentru a pedepsi sau recompensa. Lăudați Partidul Comunist Chinez (PCC) pe rețelele de socializare și vi se va acorda un scor mai mare, ceea ce va duce potențial la beneficii, cum ar fi prioritatea pentru admitere la școală, servicii gratuite de sală de gimnastică, timpi de așteptare mai scurți la spitale și alte beneficii. Protestați ilegal împotriva PCC, uitați să vă plătiți factura de utilități sau să vă asociați cu bună știință cu o altă persoană care are un scor scăzut și s-ar putea să vă restricționați accesul la serviciile publice, să fiți exclus de la transport, sau, probabil, copiilor dvs. li se va refuza intrarea în cele mai bune școli.

Un model similar este aplicat întreprinderilor din China, denumit Sistemul de Credit Social Corporativ (CSCS), conceput pentru a crea un sistem unic de reputație standardizat atât pentru firmele locale, cât și pentru cele străine. Sistemul atinge practic toate aspectele operațiunilor de afaceri ale unei companii din China prin evaluarea performanței companiei, asigurându-se că își plătesc impozitele, susțin standardele de servicii și alte entități de pe piață. Pe baza ratingului lor, autoritățile chineze vor recompensa sau pedepsi întreprinderile care pot duce la taxe de penalizare, rate mai mari de inspecție și, eventual, chiar pe lista neagră. Companiile care primesc un scor ridicat de credit social corporativ ar putea duce la o rată de impozitare mai bună, acces la piață și, eventual, plasate pe ceea ce este cunoscut ca o „listă roșie”.

Asta se află în China. Ceea ce nu este clar este modul în care sistemul de credite sociale al Chinei are impact asupra chinezilor din străinătate care trăiesc în Canada, care lucrează pentru companii cu legături cu China cărora li se cere să facă parte din CSCS. Comportamentele și acțiunile întreprinse de persoanele care lucrează în Canada pentru companiile chineze vor avea impact asupra scorului rudelor sau altor angajați din China? Nu este de neconceput ca o persoană care protestează în Canada cu privire la abuzurile drepturilor omului în China să nu fie angajată de o companie deținută de China, deoarece a fost inclusă pe lista neagră de sistemul de credite sociale din China, chiar dacă locuiește în Canada. Dar impactul sistemului de credite sociale al Chinei asupra legilor canadiene privind ocuparea forței de muncă, asupra vieții private și a drepturilor omului?

Știm că China a început deja să avanseze cu crearea unei versiuni a sistemului de credit social corporativ în limba engleză de către Xinhua Credit pentru firmele non-chineze.

Brandurile internaționale sunt deja pedepsite dacă ies din linie în și din China. Ei trebuie fie să rămână tăcuti, fie să sprijine activ politicile Chinei, dacă doresc accesul viitor la piața chineză. Am văzut directorul general al Houston Rockets al NBA, Daryl Morey, pe Twitter, în sprijinul protestelor din Hong Kong și, în cele din urmă, a fost obligat să-și ceară scuze. Mai recent, boicotul H&M și al altor mărci occidentale din China după ce s-au pronunțat împotriva muncii forțate în industria bumbacului din regiunea Xinjiang din China. Există deja un sistem bazat pe pedepse pentru corporațiile care nu respectă regimul PCC, indiferent de respectarea CSCS din China.

Citește povestea completă aici ...