Cu cât costul forței de muncă al angajaților este mai mare, cu atât este mai mare stimulentul de a-l înlocui cu un robot. Mintea tehnocrată descrie provocarea: „Trebuie să rezolvăm problema de a scăpa de oameni și de a le înlocui cu mașini”. ⁃ Editor TN
Amazon, care a anunțat săptămâna trecută o creștere a salariului minim de 15 USD pentru 250,000 de angajați, dezvoltă o flotă de roboți de „preluare” pentru a-și angaja depozitele, cunoscute sub numele de centre de îndeplinire, potrivit citării a trei persoane cu cunoștințe despre muncă.
Culegătorii de depozite prind obiecte de pe rafturi și le pun în coșuri înainte de a fi pregătite și expediate. Noii roboți vor putea identifica vizual articolele pe măsură ce vor accelera o bandă rulantă, apoi le vor ridica cu un dispozitiv de prindere cu aer comprimat înainte de a le muta pe o masă sau un raft - a spus un angajat care a fost martorul robotului în acțiune.
Acestea fiind spuse, viitorii noștri roboți roboți nu sunt prea pregătiți pentru prime time.
La rândul său, Amazon spune că roboții de ridicare nu sunt încă pregătiți să se ocupe de marea varietate de articole din centrele de împlinire Amazon, cu diferite forme, greutăți și dimensiuni. Într-o declarație prin e-mail, Brad Porter, vicepreședinte și distins inginer la Amazon Robotics, a spus că culegătorii de oameni sunt de asemenea mult mai buni la depistarea problemelor, cum ar fi o scăpătură de detergent pentru rufe înainte de a fi expediate unui client.
Analizăm în mod regulat operațiunile noastre și evaluăm modul în care putem aduce tehnologia pentru a crea noi soluții pentru angajați”, A spus domnul Porter. „Când vine vorba de manipularea robotică pentru alegerea articolelor, deși suntem încurajați de munca din comunitatea de cercetare, faptul simplu este că stadiul actual al tehnicii nu este capabil să gestioneze diversitatea selecției produselor Amazon.” -Informațiile
Amazon a început să utilizeze automatizarea în centrele sale de îndeplinire în urmă cu șase ani. În aceeași perioadă, au angajat peste 300,000 de angajați în întreaga lume. Dintre cele 185 de centre de îndeplinire ale companiei, peste 25 dintre ele, sau aproximativ 14%, utilizează roboți.
„Avem nevoie de tehnologie avansată și automatizare pentru a satisface cererea clienților - este atât de simplu”, spune Porter.
Costuri de oportunitate
În ultimii ani, creșterea puternică a locurilor de muncă în depozite a fost însoțită de titluri care criticau diverse companii pentru salarii mici și angajați nemulțumiți. Datorită șomajului scăzut, Amazon a găsit din ce în ce mai dificil să atragă lucrători - de aici creșterea salariilor. Toate acestea înseamnă o forță de muncă mai scumpă, care este un motiv major pentru împingerea omului cu roboți.
În 2012, Amazon a achiziționat Kiva Systems pentru 775 milioane de dolari, deoarece depozitele Amazon sunt potrivite pentru sarcini repetitive. Acestea fiind spuse, „într-un cadru precum un depozit Amazon, algoritmii de învățare automată trebuie să avanseze semnificativ, astfel încât mașinile să poată recunoaște articolele adecvate pe care trebuie să le selecteze dintr-o serie de obiecte”, Informațiile, care adaugă că există „puține îndoială în rândul cercetătorilor și inginerilor academici că aceste obstacole vor fi în cele din urmă depășite. Acest lucru ar putea avea implicații profunde pentru locuri de muncă, întrucât comerțul online continuă să devoreze mai mult din afacerea cu amănuntul. ”
Amazon a căutat anterior să încurajeze inovația în alegerea roboților cu un concurs anual, în care participanții ar concura pentru a dezvolta roboți care ar putea îndeplini sarcini cum ar fi să prindă obiecte și să le plaseze pe rafturi. Amazon acordate $ 270,000 în premii pentru câștigătorii provocării sale de robotică 2017. Majoritatea concurenților provin din mediul academic, spre deosebire de startup-uri.
Amazon nu a organizat evenimentul anul acesta și, în schimb, și-a concentrat atenția asupra propunerilor de finanțare din mediul academic prin programul său Amazon Research Awards, a spus o persoană apropiată de Amazon. -Informațiile
Intrarea în scena de culegere
Între timp, retailerul online JD.com a anunțat planurile de a desfășura o "provocare de alegere" proprie în Tianjin, China. Compania se mândrește cu o complet automatizat depozit de îndeplinire din Shanghai condus de un echipaj de schelet de oameni a căror misiune este de a monitoriza și întreține utilajele.
wpDiscuz