Lucrătorii primesc „coliere de câine” sonice pentru a impune distanțarea socială

Un angajat al fabricii Essity din Gien (Loiret), 16 noiembrie 2018 (MAXPPP)
Vă rugăm să împărtășiți această poveste!
Treceți la câțiva metri de oricine și sirena despărțitoare de urechi se stinge, similară ca concept cu gulerele fără coajă pentru câini. Acest instrument distopian de inginerie socială înfățișează mintea tehnocrată care consideră că oamenilor le plac animalele care trebuie să fie gestionate ca păstori ca vitele. ⁃ Editor TN

Un producător suedez din Franța a fost acuzat că și-a tratat angajații ca niște câini după ce compania le-a cerut lucrătorilor să poarte un dispozitiv de distanțare socială care emite un sunet de decibeli ridicat dacă angajații sunt prea apropiați unul de altul.

Confederația Democrată Franceză a Muncii (CFDT), cel mai mare sindicat care reprezintă lucrătorii la Essity, o companie suedeză globală de igienă și sănătate, a comparat dispozitivul cu un guler de câine, spunând că este „un sistem comparabil cu cel care descurajează câinii să latre”.

CFDT a spus conform la ziarul francez Le Monde, că colierele emit un sunet de 85 de decibeli de îndată ce „distanțarea socială nu mai este respectată”.

Reprezentantul sindicatului CFDT, Christine Duguet, a spus că „ideea este de a disciplina angajații și de a-i chema la ordine”, afirmând în continuare că implementarea sistemului reprezintă „un atac asupra libertăților individuale”.

„De la începutul pandemiei, am respectat scrupulos distanțarea și purtarea măștilor. Le purtăm toată ziua, suntem oameni responsabili! ” a protestat ea.

Essity, care produce hârtie de țesut, scutece pentru copii și produse de îngrijire pentru femei, a spus că introducerea dispozitivelor de distanțare socială a fost pentru a „consolida siguranța angajaților”.

„Cu acest sistem, referentul Covid al site-ului ar putea alerta potențialele cazuri de contact mai rapid și mai cuprinzător”, a spus compania.

Producătorul a spus că dispozitivele nu au un sistem de geolocalizare, adăugând că nu ar fi legate de informațiile personale ale purtătorului. Essity a mai susținut că dispozitivele vor fi dezactivate atunci când angajații folosesc toaleta sau în cantină.

Citește povestea completă aici ...

Despre autor

Patrick Wood
Patrick Wood este un lider important și critic în dezvoltarea durabilă, economia ecologică, agenda 21, agenda 2030 și tehnocrația istorică. Este autorul revistei Technocracy Rising: The Trojan Horse of Global Transformation (2015) și co-autor al Trilaterals Over Washington, Volumes I and II (1978-1980) cu regretatul Antony C. Sutton.
Mă abonez
Anunță-mă
oaspete
3 Comentarii
Cele mai vechi
Cele mai noi Cele mai votate
Feedback-uri în linie
Vezi toate comentariile
R. Toma

Stai pe Patriots ... America coboară pe cea mai mare gaură de iepure pe care această țară a văzut-o vreodată. Suntem conduși de clovnii anti-americani corupți care tocmai au fost aleși. La sfârșitul acestei găuri de iepure se află „Marea Resetare” (vezi carta Forumului Economic Mondial). Mantra Forumurilor Economice Mondiale este „Construiește din nou mai bine” ... Acest lucru este relevant prin faptul că este același slogan pe care Joe, șeful familiei Biden Crime, l-a folosit în ultima parte a jalnicii sale campanii de la subsol. Dacă doriți un gust de „Marea Resetare”, doar căutați „Sistemul de credit social” din China. O urmărire cuprinzătoare a supravegherii guvernamentale... Citeste mai mult "

Ultima modificare acum 11 luni de R. Thomas
Corona Coronata

Vaccinatul va avea acest lucru în interiorul corpului lor.

Rodney

și dacă lucrătorii merg împreună cu asta, ei sunt cu adevărat sclavi,
Gulerul este un semn al sclaviei pe care trebuie să-l conducă și asta și măștile, toate au fost folosite în comerțul cu sclavi, aceste creaturi de la vârf chiar ne urăsc și adoră să-și arate tentația față de oamenii oriunde pot și trebuie să râdă de cat de usor este.
Deci, stați în fața acestor creaturi și spuneți NU .. FFS