Roboții ar putea ucide 73 milioane de locuri de muncă din SUA de către 2030, 800 milioane la nivel global

YouTube
Vă rugăm să împărtășiți această poveste!

Inventatorii Technocrat din spatele acestei mișcări anti-umane de deplasare a muncii umane construiesc un sistem care va controla fiecare fațetă a existenței umane. Nu există nici o restricție morală sau etică. Venitul de bază universal (UBI) este poziționat ca soluția Technocrat, ceea ce va avea ca rezultat o clasă permanentă de sclavi a umanității din care nu va mai exista scăpare.  Editor TN

Automatizarea ar putea distruge până la 73 de milioane de locuri de muncă în SUA până în 2030, dar creșterea economică, creșterea productivității și alte forțe ar putea compensa cu mult pierderile, potrivit unui nou raport al lui McKinseyInstitutul Global

„Previziunile cumplite pe care roboții ne vor ocupa slujba sunt supraevaluate”, spune Susan Lund, directorul de cercetare al grupului și co-autor al studiului. „Vor fi suficiente locuri de muncă pentru toată lumea în majoritatea sectoarelor.”

Cu toate acestea, menținerea deplină a ocupării forței de muncă va necesita o revizuire uriașă a economiei și a pieței muncii care să rivalizeze sau să depășească schimbările masive ale națiunii de la societățile dominate de agricultură și producție în ultimii ani 165, spune raportul.

„Cred că va fi o tranziție dificilă”, spune Lund.

[the_ad id = "11018 ″]

Mașinile și inteligența artificială se răspândesc deja odată cu apariția mașinilor cu autovehicul, software care poate răspunde la întrebările de asistență pentru clienți și roboți care pot gestiona liniile de asamblare, flip hamburgeri și verifica inventarul magazinului.

Într-un studiu la începutul acestui an, McKinsey a constatat că aproximativ jumătate din toate activitățile de muncă la nivel mondial au potențialul tehnologic de automatizat, dar noul raport oferă o evaluare mai realistă bazată pe factori economici, sociali și tehnici. Concluzionează că 2030 ar putea fi deplasat de la zero la o treime din activitățile de muncă.

În SUA, de la 39 milioane la 73 milioane de locuri de muncă ar putea fi distruse, dar aproximativ 20 milioane dintre acești lucrători strămutați pot fi mutați destul de ușor în ocupații similare, deși pot ocupa sarcini ușor diferite, spune raportul. Aceasta înseamnă că 16 milioane până la 54 milioane de lucrători - sau cât o treime din forța de muncă din SUA - vor trebui să fie recalificați pentru ocupații complet noi.

La nivel global, până la 800 de milioane de lucrători ar putea fi strămutați și 375 de milioane ar putea avea nevoie să învețe noi abilități pentru noi categorii profesionale. Economiile avansate precum SUA care au salarii mai mari sunt mai vulnerabile la adoptarea tehnologiei de economisire a forței de muncă.

Creșterea ocupării forței de muncă necesare pentru înlocuirea locurilor de muncă eradicate va proveni în parte din automatizarea în sine - noii lucrători necesari pentru operarea mașinilor, precum și creșterea productivității și creșterea economică pe care automatizarea o va genera prin profituri mai mari ale companiei și salarii mai mari. Totuși, totuși, vor fi create locuri de muncă din creșterea veniturilor și a consumului, o populație îmbătrânită care va cere mai mulți profesioniști din domeniul sănătății și investiții în infrastructură și energie regenerabilă, spune studiul.

Locurile de muncă cele mai susceptibile la automatizare sunt cele fizice în medii predictibile. Acestea includ muncitori care operează utilaje, pregătesc mâncare rapidă, colectează și prelucrează date, generează ipoteci și efectuează activități juridice și contabile.

Locurile de muncă cele mai sigure de efectele automatizării implică gestionarea oamenilor, expertiză la nivel înalt și medii imprevizibile. Acestea includ ingineri, oameni de știință, furnizori de servicii medicale, educatori și profesioniști IT, precum și grădinari, instalatori și furnizori de îngrijire pentru vârstnici.

Drept urmare, este de așteptat ca lucrătorii cu salarii mari să fie mai puțin afectați de schimbările măturate, deoarece au abilități pe care mașinile nu le pot înlocui. Locurile de muncă cu salarii mici ar putea, de asemenea, să crească rapid, parțial pentru că costă mai puțin angajatorilor și, de aceea, de multe ori nu merită înlocuite cu tehnologia, în timp ce mulți sunt în îngrijirea sănătății, cum ar fi asistenții de sănătate la domiciliu. Acest raport înseamnă că locurile de muncă cu salarii medii vor continua să scadă, lărgind diferența dintre gospodăriile înstărite și cele cu venituri mici, spune raportul.

Cea mai mare provocare, spune Lund, va fi recalificarea milioanelor de lucrători de asistență medicală. Guvernele și întreprinderile au fost deja lipsite de recalificarea lucrătorilor care au pierdut locuri de muncă în recesiunea 2007 la 2009.

„Marea întrebare nu este„ Vor exista locuri de muncă? ” ”Spune Lund. „Marea întrebare este:„ Oare oamenii care au pierdut slujbe vor putea să obțină altele noi? ” ”

Potrivit raportului, „există puține precedente în care societățile au recrutat cu succes un număr atât de mare de oameni.”

Citește povestea completă aici ...

Mă abonez
Anunță-mă
oaspete

0 Comentarii
Feedback-uri în linie
Vezi toate comentariile