Fostul inginer Facebook explică cultura toxică și de ce a renunțat

YouTube
Vă rugăm să împărtășiți această poveste!
Aceasta este o privire critică asupra tulburărilor interne de pe Facebook. Fostul angajat Brian Amerige avertizează cu privire la o mică minoritate de „războinici justiție socială”, care sunt în mod evident beligeranți, care conduc cenzura pe Facebook și denigrează cu violență orice critic. ⁃ Editor TN

Un fost inginer senior Facebook, care a scris o notă la începutul acestui an, denunțând „monocultura politică” a gigantului de social media, a declarat marți seara pentru Fox News că compania are o „minoritate vocală” intenționată să implementeze „politici de justiție socială în toată misiunea noastră”.

Brian Amerige, a cărui ultimă zi la Facebook a fost vineri, i-a spus lui Fox News „Tucker Carlson Tonight” că „nu poți purta conversații despre ... orice este un principiu al ideologiei justiției sociale, efectiv, fără a fi atacat personal”. El a adăugat că recenta politică a companiei care combate așa-numitele discursuri de ură a fost un subiect deosebit de sensibil.

„Nu poți pur și simplu să ai conversații despre acea politică în interiorul companiei fără ca personajul tău să fie atacat - și am experimentat asta personal - fără a fi numit sexist sau rasist, transfob sau islamofob”, a spus Amerige.

Amerige a atras atenția națională în august, când a scris un memoriu intern, „Avem o problemă cu diversitatea politică”. Memo-ul, care a fost difuzat ulterior către New York Times, a declarat că angajații Facebook „pretind că primesc toate perspectivele, dar sunt repede atacate - adesea în gloate - pe oricine prezintă o opinie care pare să fie în opoziție cu ideologia înclinată de stânga . ”

Marți, Amerige a spus că directorii Facebook au luat în serios preocupările sale și au lucrat cu el pentru a îmbunătăți politica discursurilor de ură. Cu toate acestea, el a spus că angajații de bază, înclinați la stânga, nu au împărtășit preocupările sale.

"Adevăratul lucru care se întâmplă aici este că, deși aceasta este o minoritate de angajați ai companiei, din păcate, nu sunt sigur că conducerea Facebook știe cum să se împingă înapoi împotriva lor", a spus Amerige. „Sunt incredibil de beligeranți, pretențioși și ostili nu doar față de ceilalți angajați, ci față de conducerea Facebook direct”.

Într-o notă de ieșire obținută de Business Insider, Amerige a scris: „Îmi pasă prea adânc de rolul nostru în susținerea exprimării libere și a diversității intelectuale pentru a încerca chiar și din toată inima lucrurile legate de produs și așa știu că este timpul să plec. ”Marți, el a criticat politica discursurilor de ură ca fiind„ periculoasă ”și„ impracticabilă ”.

Citește povestea completă aici ...

Mă abonez
Anunță-mă
oaspete

1 Comentariu
Cele mai vechi
Cele mai noi Cele mai votate
Feedback-uri în linie
Vezi toate comentariile
Bebelus

Nu înțeleg de ce are nevoie cineva FB sau alte platforme sociale. Avem e-mail pentru a comunica cu cei cu care dorim să comunicăm.