Cele 3.4 milioane de casieri din America reprezintă aproximativ șase procente din totalul locurilor de muncă din SUA, dar în cele din urmă se vor confrunta cu alunecări roz. Tehnocrații care construiesc tehnologia nu au nicio preocupare pentru oamenii pe care îi retrogradează într-o nouă clasă de „șomeri”. Cel mai bun lucru pe care îl pot face este să promoveze Venitul de bază universal, în care guvernul doar împarte bani tuturor celor din societate. ⁃ Editor TN
Cu o zi înainte ca un magazin alimentar complet automat să își deschidă ușile în 1939, inventatorul Clarence Saunders a scos o pagină completă publicitate în Memphis Press-Scimitar avertizare „duduri vechi” cu „creiere cobwebby” pentru a ține departe. Keedoozle, cu carcase de sticlă de marfă și sistem de înaltă tehnologie de circuite și curele transportoare, a fost de ultimă oră pentru epocă și numai cei „ai spiritului, ai înțelegerii” ar trebui să îndrăznească să intre.
În interiorul magazinului Tennessee strălucitor, cumpărătorii au introdus o cheie într-un slot de sub obiectele alese, producând o listă cu casetă care a fost introdusă într-o mașină, a trimis mărfurile care călătoresc pe o centură de transport și în mâinile clientului. „Oamenii ar putea doar să obțină ceea ce își doresc - boom, iese - și să meargă mai departe”, a amintit Jim Riot, 75, care a vizitat magazinul de când era copil. „Am simțit că ar fi The Jetsons”.
În ciuda celor mai bune eforturi ale lui Saunders, circuitele Keedoozle au eșuat frecvent, iar magazinul a fost închis pentru 1949.
Dar 72 ani după ce a încercat brevetideea sa, progresele în robotică, inteligența artificială și alte tehnologii fac visul unui magazin fără lucrători să devină realitate. ȘiCasierele americane ar putea curând să verifice.
Un recent analiză de Cornerstone Capital Group sugerează că 7.5m locuri de muncă cu amănuntul - cel mai frecvent tip de muncă în țară - prezintă un „risc ridicat de informatizare”, casierele 3.5m ar putea fi în mod deosebit de greu.
O alta raportează, de către McKinsey, sugerează că o nouă generație de magazine alimentare de înaltă tehnologie care încarcă automat clienții pentru mărfurile pe care le iau - nu este necesară check-out - și care utilizează roboți pentru inventar și stocare ar putea reduce numărul de ore de muncă necesare cu aproape două treimi . Totul se traduce prin slujbe de milioane de americani sub amenințare.
Alfredo Duran, un New Yorker în vârstă de 37, a privit această amenințare. Și-a început cariera de vânzare cu amănuntul la Gap, participând la acel rit de chintesență american de trecere: obținerea unui loc de muncă de vară în liceu. Douăzeci și unu de ani mai târziu - după o carieră care l-a dus de la lanțuri rapide de modă la magazine mari până la buticuri high-end și l-au văzut urcând scara de la casierie la merchandiser vizual la managerul magazinului - caută o cale de ieșire.
„Retailul era o carieră”, a spus Duran. „De fapt, ai stat cu managerul magazinului și le-ai spus:„ Aici mă văd în cinci ani. ” Nimeni nu mai crede așa. Este doar un corp cald care poate ridica hainele care au fost aruncate pe podea. "
wpDiscuz