Nota TN: Tehnocrația și tehnocrații sunt pe cale să ucidă milioane de locuri de muncă, ducând oamenii în sărăcie. Este ironic faptul că Agenda 2030 promite locuri de muncă decente pentru toată lumea și va reduce sărăcia peste tot, promovând în același timp cea de-a patra Revoluție industrială. Cu toate acestea, tehnocraților nu le pasă de oameni, ci doar de avansarea tehnologiei. Acest lucru va duce în cele din urmă la o recesiune demografică uriașă, pe măsură ce populațiile se confruntă cu uzura.
În frigul din Davos, Elveția, anul acesta, participanții la Forumul Economic Mondial sunt îngrijorați de inovarea responsabilă. Cercetările legate de tema conferinței „Stăpânirea celei de-a 4-a Revoluții Industriale” avertizează că schimbările din ce în ce mai ridicate ale tehnologiei amenință eliminarea locurilor de muncă a milioane de oameni.
Guruul internațional al leadershipului antreprenorial CP Gurnani recunoaște: „Sunt speriat pentru că mergem prea repede. Modificările sunt prea exponențiale? [Au] arhitecții acestei revoluții - dacă există arhitecți - planificați schimbări societale? Am planificat activarea capitalului uman? Ne-am planificat securitatea? ”
Aburul din secolul al XIX-lea a revoluționat mai întâi transportul, apoi fabricile (Revoluțiile industriale I și II), apoi tehnologia digitală din secolul trecut a depășit analogul („a treia revoluție industrială”).
Corespondentul nostru Sarah Chappell a prezentat întrebările esențiale: „Forumul Economic Mondial a descris a patra revoluție industrială ca un tsunami al progreselor tehnologice care vor transforma economia noastră. Dar ce zici de impactul pe piața muncii? De unde va veni munca pentru toți acei oameni care fac acum lucrări care vor dispărea pe măsură ce vor fi înlocuiți cu mașini? ”
Factorii de decizie politică analizează scenariile cele mai nefavorabile ale tehnologiei, ceea ce face ca deprinderile oamenilor să nu mai depășească, devalorizându-le din punct de vedere economic.
Principalele economii dezvoltate și emergente sunt expuse riscului, cu cea mai mare presiune asupra celor mai mici salariați, avertizează secretarul general al UNI Global Union, Philip Jennings.
„Să analizăm amploarea problemei care se află în fața noastră: avem deja 200 de milioane de șomeri; jumătate din forța de muncă din lume supraviețuiește cu doar câțiva dolari pe zi și sunt clasificate ca fiind în sectorul informal. Dacă puneți pe deasupra această revoluție digitală care are loc și impactul asupra locurilor de muncă și toate statisticile pe care le vedem sunt alarmante [sic]. ”
Provocarea constă în asigurarea faptului că noile tehnologii beneficiază cel mai mare număr de oameni, astfel încât „revoluția” să fie pașnică.
wpDiscuz