Un videoclip viral lansat în februarie a arătat noul robot biped al Boston Dynamics, Atlas, care îndeplinește sarcini asemănătoare omului: deschiderea ușilor, călcarea în zăpadă, ridicarea și stivuirea cutiilor. Geek-urile tehnice au înveselit și investitorii din Silicon Valley au salivat la finalul potențial al muncii manuale umane.
La scurt timp după aceea, economiștii de la Casa Albă au lansat o prognoză care a calculat mai precis pe cine va ataca Atlas și alte forme de automatizare. Majoritatea ocupațiilor care plătesc mai puțin de $ 20 pe oră sunt probabil, în cuvintele raportului, „automatizate în obsolescență”.
Așa-numita a patra revoluție industrială și-a găsit primele victime: muncitori cu guler albastru și săraci.
Cu alte cuvinte, așa-numita a patra revoluție industrială și-a găsit primele victime: muncitori cu guler albastru și săraci.
Răspunsul general în America care funcționează este neîncrederea sau negarea directă. Un sondaj recent realizat de Centrul de Cercetare Pew a arătat că 80% dintre americani consideră că slujba lor va mai exista în 50 de ani și doar 11% dintre lucrătorii de astăzi erau îngrijorați de pierderea locului de muncă pentru automatizare. Unii - precum foștii mei colegi de la CIA - insistă asupra faptului că abilitățile și cunoștințele lor specializate nu pot fi înlocuite de inteligența artificială. Adică, până când vor vedea planuri pentru drone autonome care nu necesită o mână umană și o analiză automată a imaginilor care depășește ochii omului.
Lucrătorii umani de toate dungile bat masa, susținând cu disperare că sunt de neînlocuit. Șoferi de autobuz. Barmanii. Consilieri financiari. Scriitori de vorbire. Pompierii. Arbitrii. Chiar și medici și chirurgi. Între timp, corporațiile și investitorii cheltuiesc miliarde - cel puțin 8.5 miliarde de dolari anul trecut pe AI și 1.8 miliarde de dolari pe roboți - pentru a face toate aceste locuri de muncă înlocuibile. De ce? Pur și simplu, roboții și computerele nu au nevoie de asistență medicală, pensii, zile de vacanță sau chiar salarii.
Consultanțele Powerhouse precum McKinsey & Co. prognozează că 45% din activitățile de astăzi la locul de muncă ar putea fi realizate de roboți, AI sau alte tehnologii deja demonstrate. Unii profesori susțin că am putea vedea 50% șomaj în 30 de ani.
Negatorii scopului și amplorii acestei răsturnări economice care se apropie indică, sperăm, programe de recalificare și insistă asupra faptului că întotdeauna va fi nevoie ca oamenii să construiască și să întrețină aceste mașini (chiar dacă inginerii se concentrează pe dezvoltarea roboților care se repară singuri sau unul pe celălalt) . Ei cred că astfel de schimbări sunt la mai multe decenii, chiar și după cum a remarcat futuristul Ray Kurzweil, care este și directorul ingineriei Google, spune că AI va egala inteligența umană până în 2029. Negatorii vorbesc, de asemenea, despre toate noile locuri de muncă pe care le presupun că vor fi create în timpul acestui al patrulea Revolutia industriala. Din păcate, un raport al Forumului Economic Mondial din 2016 a calculat că schimbările tehnologice în curs vor distruge probabil 7.1 milioane de locuri de muncă în întreaga lume până în 2020, cu doar 2.1 milioane înlocuite.
Având în vedere valoarea viitoare a muncii umane (citiți: veniturile noastre), ce facem?
O modalitate de a amortiza lovitura economică este de a recupera ceva din domeniul tehnologic pe care l-am oferit gratuit: datele noastre personale.
Roboții care vor conduce Rezerva Federală și diferitele departamente ale guvernului federal vor face distribuții lunare de „bani” pentru elicoptere către consumatorii (umani) (selectați), astfel încât roboții din producție, distribuție și vânzare cu amănuntul să poată avea clienți (umani) cui să-și vândă bunurile și serviciile? La urma urmei, serviciile de energie și întreținere vor fi singurele lucruri pe care roboții vor avea motive să le cumpere de la alți roboți.
Toată această linie de gândire se îndreaptă către un loc care devine într-adevăr urât într-o mare grabă.