Obiectivul sărăciei 2030 al Agendei pentru sărăcie la risc fără muncă decentă

Deficitul global de locuri de muncă de calitate și deteriorarea condițiilor economice într-o serie de regiuni amenință să anuleze decenii de progrese în reducerea sărăciei, avertizează un nou raport al Organizației Internaționale a Muncii (OIM). Mai mult, sărăcia relativă¹  în țările dezvoltate este în creștere.

Folosind cele mai recente date disponibile, OIM Lumea forței de muncă și perspective sociale (WESO) 2016 - Transformarea locurilor de muncă pentru a pune capăt sărăciei , consideră că peste 36 la sută din lumea emergentă și în curs de dezvoltare trăiește în sărăcie - cu un venit zilnic mai mic de paritatea de putere de cumpărare 3.10 în SUA (PPP).

Raportul calculează că este nevoie de aproximativ 600 miliarde USD pe an - sau aproape 100 miliarde USD în total pe 10 ani - pentru eradicarea extremă²  - și moderat³  sărăcia la nivel global de 2030.

Raportul concluzionează că problema sărăciei persistente nu poate fi rezolvată doar prin transferuri de venituri; locuri de muncă din ce în ce mai bune sunt cruciale pentru atingerea acestui obiectiv.

Se estimează că aproape o treime din extremele sau moderatele sărace din economiile în curs de dezvoltare au locuri de muncă. Cu toate acestea, ocuparea forței de muncă este de natură vulnerabilă: ele sunt uneori neplătite, concentrate în ocupații cu un nivel scăzut de calificare și, în lipsa protecției sociale, se bazează aproape exclusiv pe veniturile forței de muncă. Dintre țările dezvoltate, mai mulți lucrători au salarii și salarii, dar acest lucru nu îi împiedică să cadă în sărăcie.

WESO 2016 constată că incidența sărăciei relative a crescut cu un punct procentual în Uniunea Europeană, de la începutul crizei.

„În mod clar, Dezvoltarea durabilă Obiectivul de a pune capăt sărăciei  în toate formele sale de pretutindeni de către 2030 este în pericol ”, a declarat directorul general al OIM, Guy Ryder. „Dacă suntem serioși cu privire la Agenda 2030 și dorim să punem capăt în sfârșit flagelului sărăciei care se perpetuează de generații, atunci trebuie să ne concentrăm asupra calității locurilor de muncă din toate țările.”

„În momentul de față, în timp ce 30 la sută din lume este săracă, dețin doar 2 la sută din veniturile lumii”, a declarat Raymond Torres, consilier special al OIM pentru probleme sociale și economice. „Doar prin îmbunătățirea deliberată a calității ocupării forței de muncă pentru cei care au locuri de muncă și crearea de noi locuri de muncă decente, vom oferi o ieșire durabilă din condițiile precare de viață și vom îmbunătăți traiul pentru oamenii săraci și familiile lor.”

Studiul constată, de asemenea, că nivelurile ridicate ale inegalității veniturilor reduc impactul creșterii economice asupra reducerii sărăciei. „Această constatare ne spune că a trecut timpul să reflectăm asupra responsabilității națiunilor și indivizilor bogați în perpetuarea sărăciei. Acceptarea status quo-ului nu este o opțiune ", spune Torres.

Progres fragil și inegal

Estimările OIM privind reducerea sărăciei vin după o perioadă susținută de progres global, ponderea populației care trăiește în sărăcie extremă scăzând de la 46.9 la sută în 1990 la puțin sub 15 la sută în rândul țărilor emergente și în curs de dezvoltare. Atunci când sunt considerați moderat săraci, rata a scăzut de la 107 la sută la 67.2 la sută.

Dar datele demonstrează că progresele în ceea ce privește sărăcia au fost inegale. Sărăcia a scăzut rapid în țările cu venituri medii, în special în Asia și Pacific, dar într-o măsură mult mai mică în țările cu venituri mici, unde 47.2 la sută dintre oameni rămân în sărăcie extremă. În țările dezvoltate, sărăcia a crescut de fapt în ultimii ani, în special în Uniunea Europeană.

În plus, în ciuda progresului general semnificativ în reducerea sărăciei extreme, WESO 2016 avertizează că reducerea continuă a sărăciei este amenințată nu numai de o creștere economică slabă, ci de obstacole structurale cheie pentru crearea de locuri de muncă de calitate.

Deteriorarea recentă a perspectivelor economice în Asia, America Latină și regiunea arabă și țările bogate în resurse naturale a început să expună fragilitatea ocupării forței de muncă și a progresului social. În unele dintre aceste țări, inegalitatea de venituri a început să crească după decenii de scăderi, ceea ce crește posibilitatea ca progresul sărăciei să poată fi expus riscului.

Reducerea sărăciei în sectoarele din țări a fost de asemenea inegală. Folosind cele mai recente date, estimările bazate pe țările emergente și în curs de dezvoltare 43 arată că un sfert din cei angajați în agricultură erau în sărăcie extremă (aproape două treimi din totalul săracilor extrem de muncitori), comparativ cu doar 12 la sută dintre cei angajați în industrie. și numai 7 la sută dintre cei angajați în servicii.

Transformarea locurilor de muncă pentru a pune capăt sărăciei

Raportul WESO 2016 se încheie cu o serie de recomandări pentru a aborda provocările structurale oferite de locuri de muncă de calitate și o reducere concomitentă a sărăciei. Ei includ:

1. Abordează capcanele cu productivitate scăzută, care se află în centrul sărăciei:
   Creșterea economică, când este bazată pe strânsă, merge mână în mână cu ratele sărăciei în continuă creștere sau în creștere. Politicile trebuie să diversifice baza productivă și să abordeze capcanele cu o productivitate scăzută, prin i) stimularea întreprinderilor durabile și facilitarea tranzițiilor de la întreprinderile informale la cele formale și acordurile de angajare; în special agricultură și economii rurale non-agricole.
2. Consolidarea drepturilor la locul de muncă și permite organizațiilor de angajatori și lucrători să ajungă la săraci: Persoanele fizice ar trebui să fie abilitate să refuze formele de muncă inacceptabile, ceea ce evidențiază importanța standardelor internaționale de muncă și a planurilor de protecție socială. Colectivii săraci și vulnerabili au, de asemenea, nevoie de o voce pentru a putea influența politica națională a muncii. Prin urmare, organizațiile de angajatori și lucrători au nevoie de protecții legale pentru a le putea reprezenta pe cei săraci.
3. Alinați sărăcia prin ocuparea forței de muncă și politici sociale bine concepute: Guvernele ar trebui să se bazeze pe numeroase exemple recente de succes în ocuparea forței de muncă și politici sociale, care stimulează perspectivele de angajare ale săracilor, atât în ​​economiile avansate, cât și în țările în curs de dezvoltare. În plus, având în vedere incidența ridicată a sărăciei în rândul copiilor, este urgent să se consolideze schemele țintite care combină educația cu ajutorul de venit.
4. Consolidarea capacității guvernelor de a implementa politici și standarde de reducere a sărăciei:  Sărăcia este adesea asociată cu o capacitate scăzută de implementare a administrațiilor publice. Pentru a implementa politicile de mai sus, este esențială o administrare eficientă a forței de muncă, instituții de livrare și un dialog social. De asemenea, pentru a se asigura că sprijinul pentru venituri ajunge la săraci, corupția trebuie combătută.
5. Promovarea resurselor și conștientizarea celor bogați de responsabilitatea lor:  Întrucât multe dintre instrumentele politice identificate necesită o reorientare a priorităților politice și a fondurilor guvernamentale, o bază de impozitare progresivă și un tratament fiscal echitabil pentru întreprinderile mari și mici sunt importante în furnizarea de finanțări în timp ce se îmbunătățesc stimulentele. Acesta ar fi un mod eficient de conștientizare a celor bogați de faptul că averea și inegalitățile persistente de venit ar putea împiedica progresele ulterioare în reducerea sărăciei.
6. Implicați OIM în realizarea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă:  Dovada arată că munca decentă este o condiție necesară pentru a pune capăt sărăciei de către 2030. OIM va lucra pentru a cataliza cooperarea internațională pentru politicile care stimulează munca decentă și întreprinderile durabile, în strânsă cooperare cu ONU, Banca Mondială și țările donatoare.

Citește povestea completă aici ...